La idea
Sustituyó al antiguo complemento por maternidad. Se llama complemento para la reducción de la brecha de género y se reconoce, con requisitos, a las mujeres con hijos y, en algunos casos, a hombres que acrediten un perjuicio en su carrera de cotización. Se aplica como una cantidad añadida a la pensión, por lo general según el número de hijos.
Qué conviene comprobar
- Si cumples las condiciones de acceso a la pensión.
- Qué requisitos exige la normativa en el año en que te jubiles.
- Si hay que solicitarlo expresamente al pedir la pensión.
Para sumarlo a tu plan, mete la pensión estimada total en la calculadora de jubilación.
Un ejemplo para entender el efecto
Supón una pensión de 1.400 € al mes y un complemento por hijo de una cantidad fija mensual (cifra hipotética de 40 € para el ejemplo):
| Concepto | Importe mensual | Al año (14 pagas) |
|---|---|---|
| Pensión sin complemento | 1.400 € | 19.600 € |
| Complemento por 2 hijos (2 × 40 €, supuesto) | 80 € | 1.120 € |
| Pensión con complemento | 1.480 € | 20.720 € |
El complemento suma al final, sobre la pensión ya calculada. Para saber el importe real que te corresponde, hay que consultar la cantidad vigente y tus condiciones.
El importe de 40 € por hijo es solo para ilustrar la suma; la cantidad real se actualiza y debe confirmarse en la Seguridad Social.
Preguntas frecuentes
¿Quién puede cobrarlo?
Se reconoce, con requisitos, a mujeres con hijos y, en algunos casos, a hombres que acrediten un perjuicio en su carrera de cotización. Confirma tu caso en la Seguridad Social.
¿Hay que pedirlo aparte?
Normalmente se solicita al pedir la pensión; pregunta en tu trámite si se reconoce de oficio o hay que marcarlo.
¿Sustituye al complemento de maternidad?
Sí, ese complemento fue sustituido por este. Los reconocidos con las normas antiguas se rigen por su propia regulación.